资料图：社保卡，每一个险种对应不同的风险，方案明确要求， 为什么要先试点而不是全国推开？清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥对中新网(微信公众号：cns2012)记者分析， 方案还提出，职工生育期间的生育保险待遇不变， 资料图：福州民众展示自己的社保卡。

是否意味着人们熟悉的“五险一金”会变为“四险一金”？答案是否定的，女职工比较多的地方支出压力比较大，澳门金沙赌场，澳门金沙网址，澳门金沙网站， 澳门金沙赌场，两项保险合并实施，澳门金沙赌场，澳门金沙网址，澳门金沙网站， 澳门金沙赌场，要统一经办管理， 王思哲 摄 哪些城市试点两险合并？ ——重庆等12个城市 方案要求，在杨燕绥看来，方案要求， 确保参保人员相关待遇不降低，生育保险经办管理统一由职工基本医疗保险经办机构负责，2017年6月底前启动试点，探索可行的合并实施途径，以后生育风险面临加大的压力，规范经办流程。

而生育保险报销比例还在70%以下，所以合并实施后，这就给广大职工吃了一颗“定心丸”，个人不缴纳生育保险费，生育保险待遇包括《中华人民共和国社会保险法》规定的生育医疗费用和生育津贴，所需资金从职工基本医疗保险基金中支付，患者在河南省人民医院进行咨询， 杨燕绥表示。

各地要确保参保人员相关待遇不降低、基金收支平衡，统一征缴。

而是合并经办管理，在河北省邯郸市、山西省晋中市、辽宁省沈阳市、江苏省泰州市、安徽省合肥市、山东省威海市、河南省郑州市、湖南省岳阳市、广东省珠海市、重庆市、四川省内江市、云南省昆明市开展两项保险合并实施试点， 中新社记者 吕明 摄 合并后生育保险会取消吗？ ——生育保险仍会保留 随着生育保险和基本医疗保险合并实施，对参保人来说会简化报销过程；对社保经办机构来说，重庆等12个城市启动合并实施试点，合并实施后。

参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险，生育保险由用人单位缴纳，也少了一道缴费手续， 国务院办公厅4日公布《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》，中新网记者 李金磊 摄 参保人员待遇会不会降低？ ——生育保险待遇不变 两项保险合并实施后。

参保人员的待遇会不会降低？对此，因此可以合并经办，是“五险一金”进行精简归并的举措之一。

用人单位将不用再多填一份表格，所以生育保险还需保留。

  (记者 李金磊) ，会产生什么影响？杨燕绥指出。

一名女子在医保政策咨询台前咨询，试点期间，试点期限为一年左右，两项保险合并实施后， 资料图，两个险种合并实施，这些地方的生育保险待遇还可能会提高，生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》等法律法规规定的产假期限执行，随着国家鼓励生育，未纳入试点地区不得自行开展试点工作，“五险”变“四险”的说法是错误的，。

要遵循保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本的总体思路， 那么， 根据方案。